2015年12月13日 星期日

危機女王教我的10個生活哲學

運用美式慣用黑色幽默手法,所拍攝的電影「危機女王」,網路上評價雖呈現兩極、各有褒貶。但筆者習慣以內省角度,咀嚼內化後再進行二次學習;所以部分橋段的鋪陳設計,深覺蘊含豐富企業經營與行銷佈局的思維謀略,是一部值得推薦的選戰劇情系列喜劇。

姑且不論片中演員的演技如何、劇情是否太過浮誇迎合觀眾?筆者個人倒是收穫滿滿。分享故事劇情學習到的工作哲學:

一、只要您是專業人才,即使隱居山林,都會有人高價聘請。片中女主角 珍柏汀Jane Bodine)是位擁有豐富輔選策略經驗的高手;為了遠離是非紛爭暫時躲藏荒無之地,最後還是被人請回文明世界,擔任重要職務。

二、別用「習慣」做事。先觀察,再決定如何出招。甫到新職場,勿急於表現強出頭;能沉住氣環顧四週,蒐集有用情報再執行,才能事半功倍。


三、凝聚團隊共識,找到適合的左右手。能力再強的人,一天也只有二十四小時,可支配的時間有限。透過適當的分工、逐層授權管理,可以讓主事者專注在共識凝聚上,發揮團隊最大效益,而不是瞎忙做虛工。藉此還能從中發掘團隊儲備人才。

四、勇於挑戰權威。面對團隊成員(由其是大老闆)因理念差異,或彼此不了解所產生的隔閡,要能「堅持」正確想法有效溝通,並做好向上管理。

五、假想敵,是激勵自己完成目標的最大動力。持續不間斷地保持熱情與腦袋清醒,是件不容易的事;除了他人的鼓勵,更需要自我激勵。找到一位實力超越自己的「假想敵」,並且想辦法擊敗他,有時能引爆令人意想不到的能量。


六、交心,需要融入夥伴的實際生活。投入職場工作,每天追逐數字、目標與績效,日子久了有時心態會變得僵化冷淡,每天等下班、每週等放假、每月等領錢.....。同事之間日漸疏離,摩擦也與日俱增。若能在休息時間或閒暇之餘,與夥伴們多聊聊工作以外的狀況,比如家庭生活、親子關係、休閒娛樂、人生夢想,讓夥伴感覺有人關心、有溫暖。即使偶爾工作有衝突,也不致於影響工作氛圍。

七、別害怕面對內在心魔,在哪裡跌到就從哪裡爬起來。人有七情六慾,有盲點更有弱點,但這些都是難以啟齒的。通常我們會盡量閃痛處,避免心魔作祟,降低工作表現。不過這只能治標而非治本。勇於面對自己,承認自己並非萬能,才能以輕鬆之姿面對一切,並轉化挫折為寶貴的經驗。


八、剛毅堅強的外表下,仍不失溫柔的心靈。企業常見的領導人,是高高在上、難以親近(接近難搞程度)的。這種特質,充滿威嚴、冷血與壓迫感,但仍具領袖魅力。劇中女主角輔選的總統候選人,在一次訪問中被記者問到他與小孩的關係,從以往的迴避、生氣,到之後願意與選民侃侃而談。談到為人父母對子女期待的心境時,竟然感性地落淚了。這一幕讓他的支持度又上升五個百分點。其實,每個人心中都住著一位小孩,只是有多長時間沒有邀請他一起出來。

九、壓力,能激發潛力,造就實力,累積競爭力。壓力是兩刃刀,長期累積會造成身體負擔;職場上許多人菸酒成癮,是常見的舒壓方式(更健康的,可培養運動習慣,每日增加大腦多巴胺分泌,平衡身心)。倘若能適當運用壓力刺激,在工作成效也有亮眼表現。

十、我是獨一無二的品牌。每個人打從娘胎,都是以第一名姿態哇哇落地,來到這現實又殘酷的競爭社會。人類設計的生存機制裏,講排名、分優劣、道是非、論好壞。大家都有不能輸的理由,充斥想贏的企圖心,但有多少人在競爭之下是開心的?汲汲營營中,追求自己內在平衡,比起一切外在物資更顯重要。



(照片出處轉貼自電影官網)

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